企业继承

企业拥有者将获得专业的咨询,及时并负责地考虑该问题:在现任因年龄原因退休(“计划企业继承”)或死亡以及发生严重的健康问题(“非计划企业继承”)时,谁来担任公司领导者和拥有者,继续经营企业。

在企业继承领域,我们在为所有者管理的企业服务。我们与客户一起设计(计划)企业继承必要的、个性化的步骤和措施。这些步骤和措施在事实和时间两个方面对于将企业成功地传递给继承人(家庭成员、员工或者第三方)来说都是必不可少的。以该“方向指导计划”为基础,我们在为计划的企业继承筹备所必须的合同和文件。这其中包括拟订合适的合作协议,(企业家)遗嘱,强制性部分减免协议,转让协议等等。

我们还将与客户一同筹划非计划企业继承的预备。在这一领域,我们与客户一起组织必要的、个性化的措施,保证在非计划企业继承发生的情况下实现公司的继续经营。这其中包括拟定“应急计划”,设计合适的企业法律形式,拟定合适的合作协议包括其与遗嘱或者继承合同的吻合,确保领导级别和股东级别合适人员的整合,制定(预防性)代理权等等。

我们非常重视个性化的、适合我们客户的、匹配的设计和解决方案;企业继承是量身定做的,没有可以取用的现成模板。


擅长专题:

  • 拟定公司法

  • 关于“计划”和“非计划”企业继承的继任规划

  • 遗嘱和继承合同

  • 强制性部分减免协议

  • 婚前协议,包括用以保护企业资产的离婚协议

  • 转让协议

  • (预防性)代理权

  • 基金会设计